BRAINSTORMING”
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Composición del
Grupo:
secretario
El secretario es la persona encargada de solventar cualquier problema o necesidad que pueda darse en la sesión
Participantes
Son todas aquellas personas que intervienen en la tormenta de ideas para encontrar y proponer soluciones al problema propuesto
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Pasos de la Técnica Brainstorming.
Establecer un tema o problema a abordar.
- Hay que nombrar a una persona para que se ocupe de dirigir el ejercicio.
- Debe haber una explicación sobre el proceso antes de empezar con la lluvia de ideas.
- Empiezan a aportarse ideas de manera libre sin que se saquen valoraciones.
- Se enumeran las distintas propuestas que van surgiendo y que se anotan en una herramienta para crear el brainstorming, de esta manera no se olvidan las ideas principales y se saca el máximo partido de ellas.
- Evitar en la medida de lo posible que haya repeticiones de ideas.
- Algunas herramientas para generar una tormenta de ideas permiten valorarlas, se trata de ofrecer una opinión constructiva no de criticar.
- Una vez que no hay ideas nuevas finaliza la tarea.
- En último lugar, hay que ordenar y analizar las distintas propuestas para valorar su uso y su viabilidad en la realidad
Fases de la Aplicación de Brainstorming.
1ª Calentamiento
Ejercitación del grupo para un mejor funcionamiento colectivo.
2ª Generación de ideas
Se establece un número de ideas al que queremos llegar.
Se marca el tiempo durante el que vamos a trabajar.
Y las cuatro reglas fundamentales que se mencionan a continuación:
- Toda crítica está prohibida
- Toda idea es bienvenida
- Tantas ideas como sea posible
3ª Trabajo con las ideas
Las ideas existentes pueden mejorarse mediante la aplicación de una lista de control; también se pueden agregar otras ideas.
-
Evaluación.
Tras la generación de ideas, el grupo establece los criterios con los cuales va a evaluar las ideas
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Video:
1ª Calentamiento
Ejercitación del grupo para un mejor funcionamiento colectivo.
2ª Generación de ideas
Se establece un número de ideas al que queremos llegar.
Se marca el tiempo durante el que vamos a trabajar.
Y las cuatro reglas fundamentales que se mencionan a continuación:
Se marca el tiempo durante el que vamos a trabajar.
Y las cuatro reglas fundamentales que se mencionan a continuación:
- Toda crítica está prohibida
- Toda idea es bienvenida
- Tantas ideas como sea posible
3ª Trabajo con las ideas
Las ideas existentes pueden mejorarse mediante la aplicación de una lista de control; también se pueden agregar otras ideas.
- Evaluación.Tras la generación de ideas, el grupo establece los criterios con los cuales va a evaluar las ideas
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